Ontwikkeling steeds belangrijker bij werknemers.

Persoonlijke ontwikkeling wordt steeds belangrijker bij werknemers en studenten, dit blijkt uit meerdere onderzoeken. De mogelijkheid tot verdere ontwikkeling is voor veel werknemers zelfs belangrijker dan loonsverhoging of bijkomende vakantiedagen. Dat concludeert consulent Cubiks, dat onderzoek deed in drieëndertig landen. De focus op persoonlijke ontwikkeling wordt tegenwoordig voor de carrière geplaatst.

Bron: http://www.puurpeno.nl/1696_ontwikkeling-steeds-belangrijker-bij-werknemers/

mijn mening

Een prestatie kunnen leveren, erkend worden, creatief kunnen zijn in het werk, het dragen van verantwoordelijkheden, promotiekansen, kortom de mogelijkheid tot zelfrespect en zelfontplooiing zorgt ervoor dat de medewerker het werk boeiender gaat vinden en leid tot hoge motivatie. We vinden het steeds belangrijker om deel ergens van uit te maken. En wat we tegenwoordig vooral belangrijk vinden is zelfverwerkelijking. Betere werkomstandigheden of een hogere beloning zorgt er niet voor dat medewerkers hun werk boeiender gaan vinden en gemotiveerd worden. Het zorgt er alleen voor dat de medewerkers minder ontevreden zijn.